Das Team-Dojo
Raum für Kommunikation, Konfliktklärung und effektive Zusammenarbeit im Team
Ein Jahresprogramm für Teams von fünf bis zehn Personen. Unter schnellem Wachstum und hohem Druck leidet oft die Zusammenarbeit: Rollen verschwimmen, Entscheidungen lassen auf sich warten, und wichtige Themen bleiben ungeklärt. Wenn daraus ein offener Konflikt entsteht, wird es teuer und das Teamgefüge leidet. Um dieser Entwicklung frühzeitig und systematisch entgegenzuwirken, braucht es einen festen Rahmen.
Das Team-Dojo ist dieser Rahmen. Im Verlauf eines Jahres klärt Ihr Team wichtige Themen, trägt Konflikte aus, schärft Rollen und Werte und verbessert die Kommunikations- und Konfliktkompetenz. Dabei stehe ich Ihnen und Ihrem Team als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite.
Für einen akuten Konflikt: Teammediation.
Ein Programm – drei Bausteine
Auftakt-Workshop
Ein Tagesworkshop mit dem ganzen Team. Typische Themen: Rollen und Aufgabenverteilung, grundlegende Werte, Entscheidungsprozesse, aktuelle Themen. Danach erhalten Sie eine schriftliche Zusammenfassung der Ergebnisse, auf die sich das Team geeinigt hat.
3 × Team-Review
Ein fester Termin pro Quartal, je ein halber Tag: für aktuelle Themen, die im Alltag zu kurz kommen, und zur Klärung von Konfliktthemen, ehe sie zu Streit oder Komplikationen führen.
10 Stunden nach Bedarf
Ein flexibles Stundenkontingent für das, was im Laufe des Jahres aufkommt: Mediation im Konfliktfall, Einzelgespräche, zusätzliche Reviews, Moderation. Im Akutfall erhalten Sie bevorzugt Termine, in der Regel innerhalb von zwei Wochen.
Das Jahr im Überblick
- Auftakt-Workshop: ein Tagesworkshop mit dem ganzen Team im ersten Quartal.
- Team-Review: ein halber Tag im zweiten Quartal.
- Team-Review: ein halber Tag im dritten Quartal.
- Team-Review: ein halber Tag im vierten Quartal.
Dazu kommt das Kontingent von 10 Stunden nach Bedarf, abrufbar über das ganze Jahr.
Rahmen: für Teams von ca. 5–10 Personen. In größeren Organisationen ist das meist das Führungsteam oder die Abteilung, in der die Zusammenarbeit klemmt. Auf Deutsch, Englisch oder Japanisch. Termine vor Ort oder online.
Konditionen
Team-Dojo Jahresprogramm
1.900 € + 12 × 400 €
pro Team, zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer (derzeit 19 %) – insgesamt 6.700 €, Laufzeit zwölf Monate
Der Auftakt-Workshop wird bei Vertragsschluss berechnet. Die Monatsraten beginnen erst, wenn Sie sich nach dem Workshop für das Jahresprogramm entscheiden. Einzeln beauftragt (ein Workshop-Tag, drei halbe Tage, zehn Einzelstunden) wären es 7.700 € zzgl. USt. Gilt für Termine online oder bei Ihnen im Haus; Reise- und Raumkosten nach vorheriger Vereinbarung und tatsächlichem Aufwand.
So starten Sie
Sie schließen die Vereinbarung für das Jahresprogramm; berechnet wird zunächst nur der Auftakt-Workshop mit 1.900 € zzgl. USt. Nach dem Workshop haben Sie zwei Wochen Zeit zu entscheiden, ob das Jahresprogramm folgt. Erst mit Ihrer Bestätigung beginnen die weiteren Leistungen und die Monatsraten.
Vorgespräch vereinbaren
30 Minuten online: Wir klären, ob das Team-Dojo zu Ihrem Team passt.
Der Buchungskalender kann hier nicht geladen werden.
Termin direkt bei meetergo buchenGut zu wissen
Zusätzliche Stunden
Über das Kontingent hinaus 220 € zzgl. USt je Stunde. Überschreitet ein Termin den vereinbarten Rahmen um bis zu 30 Minuten, wird das nicht berechnet.
Kontingent
Nicht genutzte Stunden verfallen zum Jahresende; bis zu drei Stunden gehen ins Folgejahr.
Vertraulichkeit
Geregelt in der Vereinbarung und den AGB.
Herleitung des Vergleichswerts
Ein Workshop-Tag kostet einzeln 2.200 €, ein halber Tag 1.100 €, eine Einzelstunde 220 €, jeweils zzgl. USt. Ein Tag, drei halbe Tage und zehn Stunden ergeben 7.700 €. Das Honorar je Format finden Sie unter Kosten.
Christian von Baumbach
Mediator (zertifiziert nach Mediationsgesetz sowie BM und QVM), Supervisor (Steinbeis-Akademie) und Trainer (IHK), Schwerpunkt Organisationsmediation und interkulturelle Mediation. Seit 2016 helfe ich Menschen in Organisationen, wichtige Gespräche zu führen, bewusste Entscheidungen zu treffen und die Zusammenarbeit zu verbessern, in Unternehmen, Verwaltung und Hochschulen. International tätig mit Partnern in Singapur und als gelisteter Mediator am Japan International Mediation Center in Kyoto. Ich habe Japanologie studiert, sechs Jahre in Japan gelebt und trainiere seit 25 Jahren Aikido (3. Dan). Daher kommt die Inspiration für das Team-Dojo als Übungsraum für stetige Verbesserung und gemeinsames Wachstum.
Referenzen
Das ProvenExpert-Bewertungssiegel wird ohne Ihre Einwilligung nicht geladen.
Alle Bewertungen auf ProvenExpert und Google.
Ein kurzes Gespräch bringt Klarheit.
30 Minuten, kostenlos, vertraulich.