Einsichten und Erfahrungen rund um Mediation, Konfliktlösung und Kooperation
Im Interview gibt uns der erfahrene Mediator Christoph Paul Einblicke in seine Arbeit mit Familienunternehmen. Er veranschaulicht, welche Chancen Mediation für Familienunternehmen bringt, die verschiedenen Aspekte der Familie und des Unternehmens in Einklang zu bringen, um zum Beispiel die Nachfolge sinnvoll zu regeln.
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In jedem Unternehmen, jeder Organisation und jedem Team entstehen früher oder später Konflikte. Das ist völlig normal – denn dort, wo Menschen zusammenarbeiten, prallen unterschiedliche Interessen, Sichtweisen und Kommunikationsstile aufeinander.
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Im Rahmen einer Serie von Vordenker-Artikeln, die das SIMI anlässlich seines 10-jährigen Jubiläums veröffentlicht, teilen Susan Tay und Christian von Baumbach, beide SIMI-zertifizierte Mediatoren, ihre Gedanken zu einem wichtigen Thema: ethische Überlegungen bei der Mediation von Konflikten.
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Die japanische Kampfkunst Aikido bietet eine interessante Perspektive auf Konflikte. Ihre grundlegenden Prinzipien werden durch körperliches Training erlernt und erfahrbar. Dabei sind die körperliche und die geistige Entwicklung eng miteinander verbunden und bedingen sich gegenseitig. Durch die Beschäftigung mit Aikido lassen sich viele wertvolle Erkenntnisse über den Umgang mit Konflikten gewinnen, und zwar sowohl für körperlich als auch für verbal ausgetragene Konflikte.
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Im Januar 2020 besuchte ich zusammen mit Dr. Eva Schwittek das Japan International Mediation Center (JIMC) in Kyoto und den Kodaiji-Tempel, wo JIMC Mediationsräume für internationale Mediationen anbieten kann. Die wundervolle, friedliche Atmosphäre hat uns tief bewegt und beeindruckt. Das ist der perfekte Ort für eine Mediation.
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