Mediator in Berlin für Teams und Organisationen
Begleitung bei wichtigen Gesprächen für eine erfolgreiche Kooperation
Seit 2016 · zertifiziert nach Mediationsgesetz, BM, QVM · Bewertungen auf ProvenExpert
Ich begleite Teams und Organisationen bei Konflikten, schwierigen Gesprächen und wichtigen Entscheidungen: als Mediator, Moderator, Supervisor und Trainer. Auf Deutsch, Englisch und Japanisch, in Berlin oder online.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
- Wichtige Gespräche finden nicht statt oder drehen sich im Kreis.
- Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind unklar, Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
- Konflikte werden nicht angesprochen oder eskalieren.
- Man redet mehr übereinander als miteinander, Kommunikation verlagert sich in E-Mails und Chats.
Praxisbeispiele
Drei Inhaber einer GbR mit 20 Angestellten klären in der Mediation den Verkauf des Unternehmens.
Ergebnis
Verkauf einvernehmlich geregelt und umgesetzt; zwei der Gründer bleiben mehrere Jahre im Unternehmen.
Mehr unter Teammediation
Zehn Abteilungsleitungen einer großen Forschungseinrichtung entwickeln gemeinsam eine Perspektive für ihre Zusammenarbeit.
Ergebnis
Gemeinsame Einschätzung von Herausforderungen, Stärken und Zielen. Aufklärung von Missverständnissen. Konkrete Schritte für die Weiterentwicklung.
Mehr unter Teammediation
Ein Team mit 14 Mitarbeitenden in einem Berliner Gesundheitsamt steht vor Herausforderungen in Rollen, Zusammenarbeit und Führung.
Ergebnis
Rollenklärung, Konfliktklärung, intensivierter Austausch mit Vorgesetzten, stärkere Motivation und Beteiligung aller Teammitglieder.
Mehr unter Supervision
Für Teams: das Team-Dojo
Viele Spannungen im Team entstehen, weil im Alltag kein Platz für die nötigen Gespräche ist. Das Team-Dojo schafft diesen Platz: ein Jahr lang, für Teams von etwa fünf bis zehn Personen, auf Deutsch, Englisch oder Japanisch, vor Ort oder online.
-
Auftakt-Workshop
gemeinsamer Start
-
Team-Review pro Quartal
vier feste Termine im Jahr
-
10 Stunden nach Bedarf
flexibel abrufbar
Ein kurzes Gespräch bringt Klarheit.
30 Minuten, kostenlos, vertraulich.
Leistungen
Mediation
Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem die Beteiligten eine einvernehmliche Lösung ihres Konflikts erarbeiten. Ich unterstütze Sie durch neutrale Moderation, damit Sie Vereinbarungen entwickeln können, die zu Ihren Interessen passen. Die Teilnahme ist freiwillig, ich bin zur Verschwiegenheit verpflichtet.
Mehr unter Teammediation, Interkulturelle Mediation und Baumediation.
Moderation
Wenn wichtige Entscheidungen anstehen oder komplexe Themen besprochen werden müssen, sorge ich für einen strukturierten Prozess. Die Beteiligten diskutieren fokussiert, alle Perspektiven werden gehört, und am Ende stehen tragfähige Ergebnisse.
Supervision
Führungskräfte und Teams reflektieren in vertrauensvoller Atmosphäre ihre berufliche Praxis, analysieren Herausforderungen und erweitern ihre Handlungsmöglichkeiten. Supervision hilft, Konflikte frühzeitig zu erkennen, die Zusammenarbeit zu verbessern und die eigene Rolle bewusst zu gestalten.
Mehr unter Supervision.
Training
Seminare und Workshops zu Mediation, Verhandlungsführung, Kommunikation und interkultureller Kompetenz. Die Trainings sind praxisnah und interaktiv: Ihre Mitarbeitenden reflektieren, diskutieren und üben konkrete Methoden, die sie im Arbeitsalltag direkt anwenden können.
Mehr unter Seminare und Workshops.
Christian von Baumbach
Mediator (zertifiziert nach Mediationsgesetz sowie BM und QVM), Supervisor (Steinbeis-Akademie) und Trainer (IHK), Schwerpunkt Organisationsmediation und interkulturelle Mediation. Seit 2016 helfe ich Menschen in Organisationen, wichtige Gespräche zu führen, bewusste Entscheidungen zu treffen und die Zusammenarbeit zu verbessern, in Unternehmen, Verwaltung und Hochschulen. International tätig mit Partnern in Singapur und als gelisteter Mediator am Japan International Mediation Center in Kyoto. Ich habe Japanologie studiert, sechs Jahre in Japan gelebt und trainiere seit 25 Jahren Aikido (3. Dan). Daher kommt die Inspiration für das Team-Dojo als Übungsraum für stetige Verbesserung und gemeinsames Wachstum.
Zertifikate
Darauf können Sie sich verlassen:
- Allparteilich: den Interessen aller Beteiligten gleichermaßen verpflichtet.
- Vertraulich: Verschwiegenheit nach § 4 Mediationsgesetz.
- Transparente Kosten: Stunden- und Tagessätze stehen unter Ablauf und Kosten, für Unternehmen netto, für Privatpersonen als Gesamtpreis.
Referenzen
Das ProvenExpert-Bewertungssiegel wird ohne Ihre Einwilligung nicht geladen.
Alle Bewertungen auf ProvenExpert und Google.
So läuft die Zusammenarbeit ab:
- Kontakt aufnehmen: per Terminbuchung, E-Mail oder Telefon.
- Passendes Format wählen: wir planen gemeinsam Vorgehen, Zeitrahmen und Ziele.
- Gespräche führen, verstehen und entscheiden: mit Mediation, Supervision oder Training.
- Vereinbarungen umsetzen: bei Bedarf mit einem Folgetermin nach einigen Wochen.
Ein kurzes Gespräch bringt Klarheit.
30 Minuten, kostenlos, vertraulich.
International
Viele Konflikte entstehen, wo Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zusammenarbeiten. Ich arbeite auf Deutsch, Englisch und Japanisch und bin gelisteter Mediator am Japan International Mediation Center in Kyoto.
- Interkulturelle Mediation: für internationale Teams und Kooperationen
- Japan Desk: Mediation zwischen Deutschland und Japan
- Singapore Desk: Kooperation mit PracticeForte, Singapur